coaching. leadership. transformations.
vision. transformation. leadership.
accompagner
Le coaching individuel vise à accompagner les dirigeants et managers aux moments clés de leur carrière.
Le coaching collectif intervient pour créer une cohésion d’équipe, de l’engagement et de la collaboration en vue de concrétiser un objectif commun.
transformer
rebondir
Accompagner les transitions de carrière des cadres et les démarches de “success out”.
Reprendre confiance et mettre en oeuvre une démarche cadrée pour identifier et activer un projet professionnel.
stratégie RSE
Mettre en place une démarche RSE & développer un leadership inclusif.
Vu dans
Développer un leadership inclusif & accompagner les transformations.
Coach professionnelle certifiée en Carrière & Leadership, ex-consultante auprès de groupes du CAC40, DRH et Directrice RSE, manager d’équipes, formée à l’Executive Coaching et à la Psychologie Positive, je vous propose les outils et les ressources adaptés accompagner vos transformations.
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Les facteurs clés de succès, et les écueils à éviter dans votre développement professionnel