Transformer une rupture professionnelle en opportunité.
Accompagner les dirigeants et collaborateurs dans leurs transitions professionnelles, avec une approche sur mesure, humaine et tournée vers l’action.
Aborder cette nouvelle étape professionnelle avec assurance.
Notre approche
Une transition professionnelle n’est jamais uniquement technique. Elle touche l’identité, la légitimité, le rapport au pouvoir, la confiance et la projection.
Qu’il s’agisse d’un départ contraint, d’un plan de réorganisation ou d’une mobilité stratégique, la manière dont la transition est accompagnée change profondément la suite du parcours.
L’outplacement que nous proposons n’est pas un simple accompagnement à la recherche d’emploi. C’est un travail de repositionnement stratégique.
Accompagnements
Offre 1
Pour les entreprises
Offre 2
Pour les cadres et dirigeants
Notre approche
Une approche humaine, structurée et tournée vers l’emploi.
- un diagnostic stratégique de parcours
- un travail approfondi sur la posture et la légitimité
- une stratégie de recherche personnalisée
- un accompagnement opérationnel (CV, LinkedIn, réseau, chasse, négociation)
- un suivi jusqu’à la prise de poste
Notre valeur ajoutée.
Accompagnement illimité et sur mesure
Double expertise RH & Coaching
Accompagnement international
Résultats concrets
Taux de placement moyen de 16 semaines.
Vous êtes une entreprise ?
Vous souhaitez proposer un outplacement à vos collaborateurs ?
Vous êtes un professionnel concerné par un outplacement ?
Chaque accompagnement commence par une conversation.