coaching de Carrière
Ma Transition Professionnelle
Vous êtes à l’étroit dans votre parcours professionnel et vous sentez qu’il est temps d’évoluer. Avec ce coaching, vous allez sécuriser votre situation actuelle, affiner votre projet professionnel et activer votre recherche.
L'heure des choix
Une Transition Professionnelle est une période clé
Qui peut générer beaucoup d'Emotions...
Vous avez la sensation d’avoir épuisé votre projet actuel et d’être arrivé au bout de l’expérience.
Vous stagnez et vous sentez qu’il est temps de préparer la suite.
Vous envisagez une transition professionnelle et vous recherchez un poste dans une nouvelle entreprise, voire un nouveau secteur.
Ça peut même aller jusqu’à une reconversion professionnelle ou l’élaboration d’un projet entrepreneurial.
Oui, mais par où commencer ?
vous avez l’impression d’avoir atteint un plateau au niveau professionnel et vous voulez rebondir en développant votre confiance et votre projet.
NAVIGUER VOTRE CARRIÈRE DEMANDE DE MOBILISER DES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Travaillez Le projet + La confiance
Coach certifiée formée au sein d’HEC, diplômée en psychologie positive aux Etats-Unis, ex-DRH, avec des années d’expérience dans les transitions de carrière, j’ai pu observer que la confiance en soi associée à une bonne stratégie de carrière fait toujours la différence.
- Trop souvent, le manque de confiance vous fait viser des postes trop étroits.
- Par ailleurs, souvent, vous n'explorez pas assez ce que vous attendez de votre carrière et repartez sur une opportunité très similaire à la précédente.
- Vous pouvez traverser des peurs et des émotions négatives qui vous font faire du sur-place
Pour trouver le poste à la hauteur de vos attentes, il est important de travailler autant
votre projet que votre confiance en vous
Se Remettre Sur Le Marché Du Travail Peut Être Vertigineux
Et vous repoussez peut-être la décision...
1.
Vous voulez sécuriser votre situation actuelle avant de faire le saut, connaître la valeur de votre parcours sur le marché professionnel et vous projeter dans un défi excitant.
2.
Vous avez besoin d’un espace pour explorer ce qui correspond à la personne que vous êtes devenue, pas celle d’il y a quelques années.
3.
Vous souhaitez activer votre recherche d’emploi avec les bons outils et aborder les entretiens en valorisant votre parcours.
4.
Vous ne voulez pas uniquement vous focaliser sur le projet, mais aussi prendre confiance en vous, développer votre leadership & réguler vos émotions.
Ce que nous allons Renforcer
Ma Transition Professionnelle
Les éléments clés du coaching de transition professionnelle
Trouvez le poste qui correspond à la personne que vous êtes désormais
01
Identifier Votre Projet Professionnel
Votre projet professionnel ne s’arrête pas à une liste de compétences.
Dans le coaching de transition, nous identifions ce que vous attendez de votre carrière.
Vous allez approfondir votre personnalité, vos forces et qualités.
Vous allez prendre conscience de vos leviers de motivation et de ce qui donne du sens à votre travail.
Nous construisons le fil conducteur en revenant sur vos précédentes expériences.
Nous identifions vos compétences (hard et soft), celles sur lesquelles vous voulez vous appuyer et celles à développer.
Enfin, nous élaborons votre projet professionnel, de la vision au concret en construisant la cohérence entre l’avant et l’après.
Vous repartez avec
- Un projet en accord avec votre personnalités et vos aspirations
- L'élaboration de votre projet professionnel
- L'approfondissement de votre personnalité
- Vos attentes et leviers de motivation dans votre carrière
- Vos compétences hard & soft
02
Activer votre projet professionnel
Une recherche d’emploi peut être aride.
Construisez votre positionnement professionnel par rapport au marché, en fonction des contraintes, et en valorisant vos compétences, qualités, talents.
Élaborez votre stratégie de recherche d’emploi (canaux, réseau, CV, etc.)
A chaque étape, nous sommes en communication et vous bénéficiez d’un regard professionnel et de conseils personnalisés sur votre recherche.
Préparez vos entretiens de recrutement et créer une impression positive (cohérence du parcours, positionnement, réponses aux questions délicates, gestion du non verbal)
Préparez votre négociation (salariale, flexibilité, avantages, etc.), en osant demander.
Vous repartez avec
- Un plan pour naviguer les prochaines étapes
- Un regard expert sur votre positionnement professionnel
- La mise en place du projet
- Votre stratégie de recherche et préparation des entretiens de recrutement
- Votre négociation salariale
sentez-vous capable et dépassez vos peurs
03
Confiance & Leadership
Lorsque vous êtes en phase de réflexion autour d’un changement, votre projet professionnel n’est qu’une partie (importante, certes) de l’équation.
Votre confiance en vous est également un ingrédient indispensable pour ouvrir vos perspectives.
Vous pouvez vous demander si vous avez ce qu’il faut pour faire le saut, d’autant plus si vous sortez d’une expérience qui a miné votre confiance en vous.
Par ailleurs, aller vers l’inconnu génère souvent des émotions négatives : peur du rejet, de l’humiliation, de l’échec.
Soyez équipé pour traverser cette phase avec confiance.
Construisez, avec des outils simples et puissants, une solide image et estime de vous.
Vous repartez avec
- Des outils pour renforcer votre estime et votre confiance en vous
- L'identification de vos forces et la façon de les valoriser
- Une meilleure connaissance de vous-même et de vos fonctionnements
- Le développement de votre résilience
- Une meilleure régulation des émotions
Témoignages
“
Ce que le coaching inclut
Tous les outils au service de votre transformation
8 Sessions 1:1
Suivi 5 à 6 mois
Ressources
Aurélie Foucart, Coach Certifiée
Vous aider à naviguer votre carrière en vous épanouissant
Développez votre carrière
Coach certifiée en Carrière & Leadership, ex-DRH et manager d’équipes, je vous aide à franchir la prochaine étape de votre carrière.
Gagnez en confiance et en leadership
Je vous aide à dépasser les plateaux et les obstacles qui vous freinent, et à construire votre leadership, votre affirmation & votre confiance en vous.
Je vous aide à gagner en clarté, prendre les bonnes décisions, renforcer vos talents et votre confiance en vous et atteindre vos objectifs.
Mettez toutes les chances de votre côté
Préparez la prochaine étape de votre carrière
Vous allez vous mettre en mouvement et…
- Vous mettre en action, sans l'indécision, le perfectionnisme et la procrastination
- Clarifier vos choix et dépasser l'indécision
- Identifier votre projet
- Etre accompagné.e dans votre transition et votre évolution
- Prendre confiance en vous, en vos capacités et en votre jugement
- Mieux vous positionner sur le marché du travail
- Prendre conscience de votre valeur ajoutée et valoriser votre parcours
- Activer la prochaine étape de votre parcours
Un nouveau chapitre
Ma Transition Professionnelle
Un accompagnement complet de la réflexion au concret
Ma transition professionnelle
-
5 à 6 mois d'accompagnement
-
8 sessions individuelles de coaching
-
Votre projet professionnel
-
L'activation de votre projet
-
Votre CV ajusté, vos entretiens et votre négociation salariale
-
Les livrets de transition professionnelle
-
BONUS : Votre livret d'entretiens de recrutement -
OPTION : Votre profil MBTI (en supplément)
FAQ - questions fréquentes
Ce coaching combine des outils de confiance en soi avec des stratégies de carrière pour passer de l’idée à la concrétisation de votre projet professionnel, tout en développant votre confiance et votre leadership.
Il est centré sur l’application, pour que vous puissiez ancrer des transformations durables dans votre vie.
Faire appel à un coach va vous faire passer de : « le boulot, ça va » à « j’adore ce que je fais et j’évolue facilement », tout en ayant une meilleure maîtrise de votre vie.
Ce programme est destiné à des personnes investies professionnellement qui veulent un accompagnement très personnalisé et pointu.
La meilleure façon de savoir si ce programme est fait pour vous est de prendre un RDV découverte pour évaluer si le coaching correspond à votre situation et à vos besoins.
Vous serez invité à signer un contrat et à lancer le paiement dans le nombre de mensualités souhaité.
Ensuite, nous planifierons notre premier RDV.
Je vous enverrai un mail avec les éléments dont j’aurai besoin avant de commencer : votre CV ainsi que plusieurs questions et tests à faire.
Ensuite, nous planifierons les RDV suivants en fonction de vos disponibilités.
Retrouvez toutes les informations à la page : Le déroulement d’un processus de coaching.
Pour ce qui est des aspects pratiques, les séances ont lieu par visioconférence, ce qui permet de s’adapter au mieux à votre localisation comme à votre emploi du temps.
Le coaching est un espace de bienveillance et de confidentialité tout au long du processus.
Je respecte le secret professionnel et m’engage à ne transmettre à des tiers, quels qu’ils soient et sous aucun prétexte, les informations portées à ma connaissance lors des séances de travail (hormis l’obligation légale en cas de mise en danger de la vie d’autrui).
La confidentialité fait partie des règles de déontologie et d’éthique et figure dans le contrat.
Pour poser toutes vos questions, prenez RDV pour un appel téléphonique.
Nous échangerons sur votre situation.
Vous pouvez également me contacter à info@aureliefoucart.com
N'Attendez pas
Vos freins, vos obstacles et votre indécision vous coûtent en énergie et en satisfaction professionnelle.
Un coaching va vous faire accélérer votre développement.
Comme le dit le proverbe chinois, “Le meilleur moment pour planter un arbre était il y a 20 ans. Le deuxième meilleur moment est aujourd’hui.”
Réservez un RDV sans engagement pour échanger sur votre situation.
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